Инструкция по размещению вакансии на hh.ru

Для амбассадоров, представителей компании, агентов по рекомендациям

💡 Если план ниже вызовет затруднения — мы можем сами разместить вакансию под Вашим аккаунтом. Напишите менеджеру LiveKad.

Разделы при размещении вакансии

1

Основная информация

Используйте вариации следующих названий вакансии:

  • Представитель производителя школьных рубашек/ Амбассадор бренда Larsen
  • Амбассадор бренда (агент поставщика LED-экранов)
  • Амбассадор / представитель бренда (оценка и экспертиза)
  • Представитель завода металлоконструкций ЛСТК ПРЕСС
  • Менеджер по привлечению Клиентов / Амбассадор бухгалтерской компании
  • Менеджер по работе с объектами / Амбассадор бренда дверей MsDoors
  • Партнер по продаже автомобилей / Амбассадор
  • Иные варианты
2

Условия работы

Постоянного или временно - не имеет существенного значения. Рекомендуем "временного", чтобы выбрать тип занятости "проект".

Выбираем "проект", так как оплата за результат. Вы можете выбрать иной тип занятости, в соответствии с Вашей системы работы с Амбассадорами.

Формат работы выбирайте такой какой будет фактически. Обычно удаленный. Если амбассадоры будут выезжать к клиентам – разъездной. Если будут приезжать к Вам в офис – гибрид.

3

Оформление сотрудника

Выбирайте с кем работаете.

4

График и часы работы

5

Город публикации и адрес работы

Указываем город из которого нужны амбассадоры и город в котором они будут искать заказы.

Даже если у Вас нет офиса в Москве, но вы поставляете продукцию в Москву, то лучше размещать вакансию по Москве так как будет больше всего откликов.

В строке «Где будет работать сотрудник» можно просто указать Москва, без адреса. Как раз для агентов на удаленке.

6

Оплата работы

Указываем за месяц, на руки, так как это фактический диапазон выплат для амбассадоров (агентов) в отрасли.

7

Описание вакансии

Для лучшей эффективности рекомендуем применять следующий шаблон для описания вакансии для амбассадоров:


Приветствую, коллеги! На связи Елена Михалкова, директор компании Larsen — производителя школьных рубашек.


📢 Я разместила эту вакансию, потому что ищу энергичных Коллег, которые хотят зарабатывать от 50 000 до 300 000 рублей в месяц и более, не меняя при этом свою текущую работу и не влезая в операционку.


Если ты чувствуешь, что твоя экспертиза и связи стоят дороже — давай знакомиться.


Почему Larsen — это ваша лучшая «добавка» к зарплате?
Мы — надёжный российский производитель школьных рубашек и сорочек с собственным производством и слаженной командой специалистов.

🥇 Собственное производство + новейшее оборудование. Снижаем себестоимость при улучшении качества — клиент получает выгоду;
🥇 Тщательный контроль на каждом этапе производства. Идеально отработанная схема доставки по всей России;
🥇 9 из 10 клиентов, однажды заказавших у Larsen, возвращаются снова — и каждый их повторный заказ приносит Вам доход.


Ваш риск — 0. Репутация — растёт. Деньги — капают.


Что нужно делать? (Спойлер: почти ничего)
1. Понять ценность. Познакомиться с нашей Компанией. Убедиться в качестве продукта и понять, чем именно УНИКАЛЬНА наша компания;
2. Рекомендовать нас тем, кто сейчас закупает школьную форму или ищет надёжного производителя: байеру, товароведу, коллеге по оптовым поставкам, тендерному специалисту, директору школы.
3. Получить % с каждой сделки. Даже если Клиент купит через полгода — вознаграждение Ваше.


🔑 Продавать, производить, доказывать — НЕ НАДО. Только рекомендация.


Кто наш идеальный кандидат (выбирайте себя):
✅ Байер / закупщик детской одежды
✅ Агент по оптовым продажам одежды для школьников
✅ Менеджер по продажам детской одежды
✅ Товаровед магазина детской / школьной одежды
✅ Специалист по тендерам (бюджетные учреждения, школы)


А главное — вы хотите зарабатывать больше на том, что и так делаете каждый день. Общаетесь с людьми в сфере детской одежды или школьных закупок? Познакомьте их с нами.


Условия, от которых невозможно отказаться:
✅ Дополнительный доход. Вы не уходите в никуда. Это прозрачная прибавка от 50 000 ₽ к Вашему текущему доходу.
✅ График — отсутствует. Серьёзно. Его нет. Удалённый формат, который не отрывает от основной деятельности, а дополняет её. Никаких отчётов и дедлайнов.
✅ Продукт продаёт себя сам. Высокое качество, индивидуальный подход, конкурентная цена.
✅ Производственный ресурс за спиной. Готовые материалы, слаженная команда, доставка по всей России — никаких проблем на Вашей стороне.
✅ Личное ведение. Я лично ввожу в курс дела и даю все инструменты, чтобы старт был лёгким и понятным.
✅ Агентский договор. Официально закрепляем сотрудничество. Выплаты — сразу после оплаты договора клиентом.


ДЕНЬГИ:
10% с каждого заказа клиента, пришедшего по Вашей рекомендации.

Минимальная сумма сделки — 240 000 ₽. Ваше вознаграждение за такую сделку — 24 000 ₽.
Привели 5 клиентов = 120 000 ₽. 10 клиентов = 240 000 ₽. В этом же месяце.
Есть клиенты с крупными чеками — партия на 1 000 рубашек стоит 800 000 ₽. Ваш процент — 80 000 ₽ с одной сделки.


Как начать? Всего 3 шага 🚀


Шаг 1. Откликнитесь на вакансию.
Я отправлю Вам доступ к Демонстрации должности. Там вся информация о нас, прозрачная система мотивации и инструменты для старта.


Шаг 2. Пройдите Демонстрацию на 100%.
Не пропускайте! Именно там Вы узнаете все фишки нашего подхода и получите первые инструменты для заработка.


Шаг 3. Добро пожаловать в команду! =)


Будет ОЧЕНЬ КРУТО!


До связи! Проходите ДЕМО и присоединяйтесь к команде Larsen! 🔥

8

Навыки

Как вариант эти навыки.

9

Настройка откликов и управление вакансией

На Ваше усмотрение.

10

Кто может откликаться

Так больше откликов будет.

11

Способы связи

Телефон закрываем чтобы не было сотен лишних звонков – направляем соискателей на демонстрацию должности, и лишь после её прохождения – созваниваемся, знакомимся и сразу собираем лиды.

Как правило так происходит при верно настроенной связке: вакансия → демонстрация должности → созвон чтобы познакомиться, узнать должность и бэкграунд амбассадора.

Закрываем почту от уведомлений – так как менеджеру не нужно обрабатывать отклика - работаем автонайм через авто-сообщения и демонстрацию должности.

Статистика по размещенной вакансии

Хорошо созданная вакансия дает конверсию в отклик 15-20%

Вакансия типа "Стандарт" - 400 откликов за месяц.

Вакансии типа "Стандарт+" дает 1000 - 2000 откликов за месяц.

Поэтому следует подавать вакансию по тарифу Стандарт+